Dinsdagavond 6 december heeft ons bestuurslid Martine Roona, de gemeenteraad van Rijswijk toegesproken. Aanleiding was onze brief aangaande de gemeentepolis die in Rijswijk is ondergebracht bij Zorg & Zekerheid en Menzis en de te lage tarieven die hier voor ons tegenover staan. Deze tarieven hebben tot gevolg dat we onze medewerkers nauwelijks een salaris kunnen bieden dat bij hun opleidingsniveau past en gelijk staat aan het loon dat collega fysiotherapeuten verdienen in de ziekenhuizen en verpleeg- en verzorgingshuizen. Hierdoor verlaten steeds meer fysiotherapeuten het vak. Wat tot gevolg heeft dat de plannen van de overheid om het project De Juiste Zorg op de Juiste Plaats te laten slagen, onder druk komen te staan. Dit project heeft juist tot doel om de organisatie van de zorg op wijkniveau te verbeteren en daarmee de stijging van de kosten in de gezondheidszorg te beheersen. Iets waar FysioGroep Haaglanden zich graag voor inzet.

Het zal u niet zijn ontgaan. De zorg staat overal onder druk. We hebben te maken met personeelsverloop, ziekte, volle agenda's, een hogere complexiteit van klachten die wij behandelen terwijl de tarieven achterblijven.

Met het bestuur en kantoor van de coöperatie leggen we de laatste hand aan de voorbereidingen van de ALV. 

Per 1 augustus geldt een nieuwe arbeidswet met als doel: meer transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden voor werknemers. Voor u als werkgever heeft deze wetswijziging belangrijke gevolgen.

Tijdens een inspirerende bijeenkomst met het bestuur en het kantoor van FGH, zijn Pieter en het bestuur gekomen tot een verlenging van de samenwerking. Dat betekent dat Pieter ook de komende twee jaar als directeur optreedt voor FysioGroep Haaglanden.

Dat was het thema van het zogenaamde breed overleg van de coalitie Gezond en Gelukkig Den Haag (Gezond en Gelukkig Den Haag - Gezond en Gelukkig Den Haag) op 28 juni. Fysiogroep Haaglanden is partner van deze coalitie. Naast inspireren en netwerken, tekende Fysiogroep Haaglanden ook een document voor het doorontwikkelen van de Gecombineerde leefstijlinterventie (GLi) in Den Haag.

Tijdens de ALV van 22 juni jongstleden, zijn de twee voorgestelde leden van verdienste unaniem gekozen door de leden.

Enige tijd geleden hebben we geconstateerd dat de website niet meer accuraat was. In verschillende overleggen werd steeds duidelijker dat we een herkenbare communicatie nodig hebben. Eenduidig en gericht op de professionele doelgroep. In co productie met Robert Hoogland van Phytalis is de nieuwe prachtige en functionele website gelanceerd.